「いらないヤツは、一人もいない」（はてな年間100冊読書クラブ 12/100）

いらないヤツは、一人もいない―45歳で「含み損社員」にならないための10カ条 (ノン・ブック・ビジネス)

• 「含み益社員」になるにはどうすれば‥

「成果主義」の風潮が広まる中で、
リストラ対象となる「含み損社員」にならないようにするためには、
会社に有用となる「含み益社員」になるようにするには
どうすれば良いのかを説いた本ですね。
著者は人事系のコンサルタントとしては著名な方、
ということで、内容はなかなか面白かったです。
標題の「いらないヤツは、一人もいない」というタイトルにも
勇気づけられるものがありますよね。

• 自分のキャリアの設計を

また、「会社人間になれ」とか「会社に忠誠を誓え」とか
そういう内容ではなくて、「自分のキャリア（人生）の設計をする」
とか、自己実現的な内容も含まれていて
読んでいて納得感がありました。
私もそうですけど（笑）サラリーマンって
就職してから時間が経つにつれて、
入社当時の熱い思いは消え失せて（笑）
次第に惰性で仕事をするようになってしまいますよね‥(^^;)
私もそういう状況になりつつあっただけに、
この本を読んでみて、今一度自分の「付加価値」
といった視点にも思いを馳せるようになりました。
そろそろ転職を諦めて、今の会社で社会人人生を送る
決心をつけなければいけない時期でもありますからね‥